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我的父母重生了 108:告一段落

那邊陶樹波準(zhǔn)備報道的時候側(cè)重一下自己的小師弟,結(jié)個善緣,都是同門,相對而言自然親近。
  不過第三空間這個概念的更早興起,也算是蝴蝶效應(yīng)的產(chǎn)物了。
  而李江河對此一無所知,他現(xiàn)在告別阮湘,回到自己爺爺家看報表。
  看完報表,還要寫論文,現(xiàn)在他的論文只差最后一點(diǎn)了,總之很忙碌。
  他這一學(xué)期的成長,比上一輩子一年,甚或是十年的成長都要大了。
  送別了李江河,阮湘也沒有閑著。
  她是金融專業(yè)的第一,實際上原本的時空里,她就是保持了三年,然后保研了。
  燈火連綿地亮起,阮湘揉了揉眼睛,望向窗外。
  深邃的夜空吞噬著人們的視線。
  李江河把自己論文的最后一行字敲完,也左右轉(zhuǎn)動一下脖子,捏著酸痛的肩膀,看看窗外。
  頸椎病都快成為學(xué)生的職業(yè)病了。
  小區(qū)樓房間隔不遠(yuǎn),不知道誰家打孩子沒關(guān)窗,小孩號啕大哭的聲音傳的很遠(yuǎn)。
  李江河捏了捏眼角。
  房間門外,李善在看電視。
  聲音開的很小,幾乎聽不見,李善只是想陪著自己孫子,等到孫子睡了自己再睡。
  “爺爺,我準(zhǔn)備洗漱睡覺了”,李江河關(guān)上電腦,打開屋門,
  “哎,睡前喝袋酸奶”,李善把之前就從冰箱里拿出來,放在自己手里捂熱到常溫,這時候遞給李江河:“少喝點(diǎn)涼的,對胃不好?!?br/>  “好嘞”,李江河接過酸奶,“快睡吧,爺爺。”
  “好好好”,李善隨手關(guān)上電視,他之前一直在泡腳,這時候去廁所把水給倒了。
  ........
  第二天,李江河就沒法去劉家鎮(zhèn)了,一方面馬上開學(xué),開學(xué)再膩歪也可以,另一方面,他現(xiàn)在需要做的事又多了起來。
  上午就要先開會。
  因為辦公室不大,這次開會的人又比較多,所以李江河決定讓一家烏托邦咖啡館閉館一天,騰出地方來開會。
  匯報工作的自然是陸葉明,沒那么多官話套話,他往咖啡館搬了個小黑板,放在吧臺上,總結(jié)了這段時間的工作。
  在奶茶店分出價格差異較大的兩種店后,實際上,價格更低的永無島奶茶靠著走量,銷售盈利還要高于打造品牌的曙光旗艦店。
  “接下來就請李老板來公布一下人事的變動”,陸葉明面含笑意,請李江河上臺。
  這才是李江河這次來的目的,人事結(jié)構(gòu)在公司發(fā)展到這一步的時候,是一定要調(diào)整。
  但陸葉明來的時間畢竟短,李江河倒是想讓他自己去搞,可他推辭再三,還是讓李江河宣布這個事。
  “我相信這段時間公司的發(fā)展各位也看在眼里,太多客氣話我也就不講了,鑒于發(fā)展中出現(xiàn)的一些問題,我們的人事將有一次大的調(diào)整”,李江河拿出昨晚陸葉明發(fā)給自己的方案,還是盡早現(xiàn)去打印出來的。
  咖啡館里坐著的就是各咖啡館的店長和奶茶店,便利店比較有培養(yǎng)價值的人。
  “首先是設(shè)立后勤部,營銷部,綜合管理部”,李江河已經(jīng)看過這份方案里,他的態(tài)度是很贊同的,“其中,綜合管理也暫時承擔(dān)質(zhì)檢的指責(zé),以后規(guī)模再次擴(kuò)張,質(zhì)檢部會從綜合管理部中分出來?!?br/>  “總經(jīng)理自然是我們的陸總,他的工作態(tài)度和能力,我相信大家沒有疑議吧?”,李江河看向臺下。
  陸葉明這個海歸可比周云強(qiáng)太多了,下面這些店長教育程度的平均水平不算高,對陸葉明的學(xué)歷以及這幾個月展現(xiàn)出的能力無疑是很認(rèn)可的。
  而且老板都這么說了,誰又真會提出什么疑議呢。
  “沒問題,陸總的能力我相信”,帶頭表示的喬建國,畢竟它資格最老。
  其他也隨聲附和。
  “好,那就總經(jīng)理協(xié)調(diào)三個部門,暫時沒有副總經(jīng)理,還要陸總多擔(dān)待,暫時能者多勞了”,李江河沖著陸葉明致意,場面話還是要說幾句的。
  其他人則爆發(fā)出一陣適時的掌聲。
  “營銷部的部長位置先空著,副部長由許光欣來擔(dān)當(dāng),這段時間也代理部長,如果成績突出,可以轉(zhuǎn)正”,李江河說道。
  掌聲響起。
  “謝謝老板”,許光欣起身鞠了個躬。
  許光欣是奶茶店里發(fā)掘出的人才,大專畢業(yè),這時候這學(xué)歷倒也不算很低,她對營銷有些天賦,她的負(fù)責(zé)奶茶店所在的地址不是特別好,但銷量一直是冠軍。
  她經(jīng)常自己想出些點(diǎn)子,陸葉明跟她深談了幾次,覺得暫時讓她做部長是可行的。
  公司的人才還不多,如果老人是可造之材,那就完全可以一用,同時也在人才市場上尋找合適的,行就上,不行就下。
  “后勤部部長為喬建國”,李江河笑了笑:“喬建國是咱們的老人了,后勤是一個需要責(zé)任感的地方,我覺得喬建國可以勝任,另外副部長的位置由吳立玲來擔(dān)任?!?br/>
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